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　　紅梅開，春意濃。2月26日，炎黃科技園召開2022年度工作動員大會。炎黃集團董事長、炎黃科技園建設有限公司董事長鄺遠平出席會議并講話。炎黃集團執行總裁、炎黃科技園董事王彧，炎黃集團總裁助理、炎黃科技園總經理楊哲及全體員工參加會議。

　　鄺遠平分析了當前經濟面臨的國內外形勢，傳達了國家、省、市經濟工作會議精神。他指出，在經濟發展變革過程中，每個企業都面臨著生死考驗，須增強危機意識，時刻關注國內外形勢變化，認真領會各級黨委政府重要會議精神，準確研判經濟形勢走向，分析自身不足和問題，深入思考在新形勢下如何求生存，圖發展，增強核心競爭力。

　　鄺遠平要求，轉變工作作風，實施精細化管理，提高服務質量和管理水平；加大員工培訓力度，進一步完善培訓機制，給員工成長空間和施展才華的舞臺；大力改革創新，完善機構設置，對標先進企業找差距、補短板，增質效；要高度重視品牌建設，樹立良好企業形象，大力發展軟實力。他希望全體員工加強學習，開闊視野，提升***水平，挖掘自身潛力，進一步增強責任感、使命感，開拓創新，全心投入本職工作，力做時代工匠。

　　鄺遠平強調，產業園區與入園企業是“魚水”關系。全體員工必須沉下身段，不遺余力地幫助企業解決困難，優化園區生態，吸引更多優質企業。要堅持高質量發展，不僅要做大，更要做強，要以投行思維對現有產業鏈進行“整理、優化和升級”，發揮自身金融、運營等***化服務優勢，圍繞智慧島科創理念打造產業鏈生態，增強園區創新轉化能力、產業聚集能力，推動園區可持續、高質量地發展，成為洛陽市產業園區承接招商項目、經濟建設的主力軍。