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　　本網訊  新春伊始，萬象更新。2月20日上午，炎黃科技園召開春節過后的***個工作會，對2021年重點工作進行部署。炎黃集團兼炎黃科技園建設有限公司（以下簡稱炎黃科技園）董事長鄺遠平出席會議并講話。炎黃集團總裁助理、炎黃科技園執行總經理楊哲，炎黃科技園副總經理王大元等高管，部分中層管理人員參加會議。

　　楊哲、王大元等與會中高層管理人員結合部門工作實際匯報了2021年部門重點工作安排及工作舉措。

　　鄺遠平在講話中指出，2021年既是需要全體員工埋頭苦干的一年，也將是炎黃科技園大展宏圖的一年。新的一年，意味著新的起點，新的挑戰。經過2020年的疫情和經濟調整，今年全球一體化帶來的行業競爭將更加激烈。大家一定要有危機意識，認真審視自己的工作，對標洛陽乃至全國的產業園區，尋找差距，比、學、趕、超，努力成為行業中的佼佼者。

　　鄺遠平闡述了炎黃集團的改革發展思路。他指出，沒有壓力就沒有動力。2021年，炎黃科技園要堅持改革，每個部門要有考核指標，每名員工都要自我加壓、自我管理。要堅持創新，不斷創新工作思路、工作方法，增強責任感、使命感，將每一項工作扎扎實實落到實處。要堅持培訓學習，通過理論學習、實踐學習，豐富知識，增長才干，開闊思維，***提升員工綜合素質。

　　鄺遠平強調，新的一年，希望大家“只爭朝夕、落在實處”，通過堅持不懈的努力，讓集團公司和炎黃科技園實現長足發展，讓公司每一個人的生活都越來越好。

　　會上還安排了當前疫情防控等工作，要求干部員工做好節后收心，嚴守工作紀律，以朝氣滿滿的狀態快速投入工作。（云帆報道）